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metodo è puntare alla persuasione, con messaggi semplici e
diretti, con immagini e storie evocative e coinvolgenti.
Così si mostra quando spiega il significato del tema scelto
per l’annata, “The magic of Rotary”, ed espone la ragione dei
colori usati per illustrarlo graficamente.
Ci parla dell’emozione vissuta da lei anni prima, quando un
bimbo le disse che i filtri installati dal Rotary in Repubblica
Dominicana per rendere l’acqua potabile compivano una magia,
trasformando un liquido fangoso in acqua cristallina. Ci spiega
che la “magia del Rotary” è riuscire, attraverso l’impegno dei
rotariani, a trasformare i sogni in progetti e i progetti in realtà.
E ci confessa che la scelta dell’arancione si lega ai colori
dell’autunno, che è la stagione iconica del cambiamento, men-
tre l’azzurro è il colore legato alla conoscenza e all’intelligen-
za, che ispira fiducia, lealtà e affidabilità.
In effetti, tutto il programma della Presidente eletta e tutti i
discorsi dei leader rotariani ascoltati ad Orlando riprendono il
tema del cambiamento.
Dobbiamo cambiare per restare attrattivi ed accrescere il
nostro impatto; dobbiamo cambiare per sopravvivere e non
scomparire nell’irrilevanza. Ma dobbiamo farlo con intelli-
genza, senza rinnegare le nostre tradizioni e i nostri valori.
È stato detto, in proposito, che dobbiamo essere proprio noi,
futuri governatori, a favorire i cambiamenti necessari. E che,
talvolta, anche le tradizioni possono essere modificate, se sono
di ostacolo alla crescita dell’effettivo e alla promozione dei
valori rotariani nella società.
Esistono tanti tipi diversi di club e tanti modi di servire come
rotariani e noi dobbiamo cercare, nella comunità, le persone
che amano servire, che condividono i nostri ideali e che sono
pronte ad agire, per indirizzarle verso i club che sapranno
accoglierle e valorizzarle.
È importante che questo messaggio raggiunga tutti i club e tutti
i rotariani. Per questo Stephanie Urchick ha elaborato il piano
d’azione del RI e l’ha condiviso con i suoi predecessori, Jennifer
Jones e Gordon McInnaly. Proprio questo piano ci spiega che
la strada verso il cambiamento passa attraverso la ricerca di un
maggiore impatto, di una maggiore portata, di un maggiore coin-
volgimento e di una maggiore capacità di adattamento.
Per questo Stephanie ci ha convocato ad Orlando, per essere
attratti dalla magia del Rotary e per diventare i suoi “irresisti-
bili campioni del piano d’azione”.
Una magica atmosfera

Esiste ancora una diversa dimensione, capace di trasmettere la
magia del Rotary.
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