Page 65 - Rotary Oggi luglio-agosto 2023

del pensiero critico,
offrendo inoltre ai
partecipanti la possi-
bilità di usufruire di
un efficace servizio di
coaching. Accanto ai
tradizionali Master a
tempo pieno desti-
nati ai segmenti più
giovani, svolti intera-
mente lingua inglese
e con la partecipa-
zione di studenti
stranieri provenienti
da tutte le aree del
mondo, MIB ha
progressivamente
sviluppato l’area dei
corsi executive, cioè
delle iniziative di
formazione continua
destinate a manager
e imprenditori: dai
programmi lunghi part time come l’Executive MBA, ai pro-
grammi più brevi realizzati su commessa diretta delle azien-
de. Oggi quest’area di attività genera la parte maggioritaria
dei ricavi di MIB.
Negli ultimi decenni, il quadro macroeconomico mondiale,
a causa dell’impatto prodotto da alcuni fenomeni epocali
(dalla caduta del muro di Berlino allo sviluppo della globa-
lizzazione, dalla rivoluzione digitale alla crisi pandemica e
alla guerra Russia – Ucraina) ha assunto caratteristiche di
crescente complessità, dinamicità e incertezza, comportando
a tutti i livelli l’esigenza di continui e profondi cambiamenti.
Per governare questi nuovi scenari nelle imprese, ai mana-
ger non è più sufficiente conoscere e utilizzare i tradizionali
modelli gestionali, validi in contesti più stabili, ma servono
capacità e dosi crescenti di leadership, strumento fonda-
mentale per gestire il cambiamento. È noto, infatti, che le
organizzazioni e gli individui, a causa di una serie di ragioni
diverse (es. fattori psicologici, culturali, religiosi, politici)
presentano di norma delle fisiologiche inerzie e resistenze al
cambiamento, per superare le quali serve proprio una forte
e riconosciuta capacità di leadership. Solo guide autorevoli,
che siano in grado di esprimere una vision, che sappiano
comunicare il senso e le ragioni del cambiamento, e quindi
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